1. 考察薪酬方案，制定薪酬計劃
2. 出公司組織結構和人員配備調整的通知
3. 通知另外兩家廣告策劃公司招標結果
4. 聯絡網絡平臺軟件供應商，并向領導匯報，得最終結果
5. 完成崗位職責的制作